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天天乐下载 第十三条 学校在招生录取过程中根据生源的具体情况确定提档比例,调阅比例原则上不超过公布招生计划的120%。实行平行志愿投档的省(自治区、直辖市)根据生源情况,调档比例原则上不超过招生计划105%。1.录取时,进档考生以高考实考分和专业志愿为录取依据,采取分数优先的方法确定专业,不设专业级差。分数相同则优先录取志愿在前者;分数志愿均相同且专业计划余额不足时,将依次比较数学、语文、外语和综合科目成绩,对单科成绩高者进行录取。在实考分相同的情况下,优先录取有政策性加分的考生。 

自治区发展和改革委员会公开招聘领导小组办公室组织确定体检人选在二甲以上综合性医院进行统一体检。体检费用由考生自行承担。体检项目和标准分别按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检项目(试行)》《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准(试行)》执行。新疆矿山救护基地岗位人员体检项目和标准分别按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。人以上组成的考察组,对体检合格的考生进行全面审查考核。坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的原则,对被考察对象的政治素质、能力素质、廉洁自律、道德品质修养、遵纪守法情况、有无犯罪记录以及是否需要回避等情况进行全面了解,主要采取向被考察对象所在单位、院校、社区(村)和有关单位了解情况、与有关人员个别谈话及查阅干部人事档案等方式进行。余人。学校设有计算机与软件工程学院、电气与电子工程学院、机械工程学院、管理工程学院、艺术设计学院、大数据与人工智能学院、通识教育与外国语学院、大学生综合素质与能力培养中心、大学生创意与创新中心、大学生创新与创业中心和大学生创业与就业竞争力促进中心等七院四中心,设置包含软件工程、计算机科学技术、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、电子信息工程、电气工程及其自动化、市场营销、财务管理、环境设计、产品设计、数据科学与大数据技术(含人工智能方向)等  

 年毕业生报考人员,审批聘用时均须提供报考岗位所要求的学历学位证书,未能提供的取消聘用资格。被聘用人员按相关政策规定约定试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。(三)在办理聘用手续前自动放弃的人员,取消其拟聘人选资格,根据招聘单位实际情况确定是否递补;需要递补的,从报考同一岗位考试成绩在及格线(或聘用控制分数线)以上人员中从高分到低分依次递补。在职人员报考的,在办理聘用手续时无法与原单位依法解除人事(劳动)关系的,视为自动放弃拟聘人选资格。)报考人员发送报考资料到指定邮箱后,报考人员不得更改个人信息和报考岗位。未按规定要求进行报考的报考人员视为放弃报考。报考人员应仔细阅读诚信考试承诺书,提交的报考资料应当真实、准确。(岗位招聘人数与有效报名人数比例)。对报名人数未达到笔试最低开考比例的岗位,相应核减招聘计划。核减后仍无法达到最低开考比例的岗位,予以取消,该岗位报考人员可申请改报符合条件的其它岗位。少数专业特殊确需降低开考比例的,由学校提出申请,报郴州市人力资源和社会保障局审核批准。 

学校是一所以工科为主,理、工、农、经、管、文、法、艺多学科协调发展的公办普通高等院校。办学层次以本科、研究生教育为主,办学形式以全日制为主。学校占地面积2335亩,建筑面积95.7万平方米。图书馆藏书225万册,教学科研仪器设备总值近3.5亿元。现有全日制普通本科生、研究生32000人。学校教职工2300人,其中专职教师1600人,具有正高级职称教师230人,具有博士学位教师680人。国家百千万人才工程入选者3人,享受国务院政府特殊津贴专家25人,全国及省部级模范教师、教学名师、优秀教师近32人,省管优秀专家、省学术技术带头人23人。环境设计、视觉传达设计、视觉传达设计(合作办学)、雕塑、工艺美术、音乐表演、舞蹈编导、舞蹈学(体育舞蹈方向)按专业成绩择优录取。其中舞蹈编导和舞蹈学(体育舞蹈方向)专业要求男生身高不低于170厘米,女生身高不低于160厘米;播音与主持艺术、广播电视编导、广播电视编导(合作办学)专业按文化课成绩与专业成绩之和择优录取。其中播音与主持艺术专业要求男生身高不低于170厘米、女生身高不低于160厘米。4、同分数考生,按文化成绩择优录取;文化成绩仍相同的,按高考文化分的语文、数学、外语(河南省为外语听力)成绩的顺序,从高分到低分择优录取,不限单科成绩。  

 (四)体检标准执行教育部、卫生部、中国残疾人联合会印发的《普通高等学校招生体检工作指导意见》的有关规定。新生入校后,学校统一进行新生体检复查工作,对不符合招生条件和各类弄虚作假的学生将取消其入学资格。(一)国家奖助学金:国家奖学金(8000元/生);国家励志奖学金(5000元/生);云南省政府奖学金(6000元/生);云南省政府励志奖学金(4000元/生);国家一等助学金(3500元/生);国家二等助学金(2500元/生)。 

具有执业医师资格(仅限临床和中医类别),经过省级卫生健康行政部门(含中医药管理部门,下同)认可的全科医生规范化培养、转岗培训或岗位培训并考核合格的医务人员。特岗全科医生的日常管理、绩效考核(平时考核)工作由所在乡镇卫生院负责,年度考核工作由县卫健委负责。对考核不合格者,应当按照规定程序调整工作岗位、降低工资待遇,直至解除聘用合同。万元(含符合国家规定的社会保险缴费),具体待遇标准由所在县卫生、人社部门按规定核定。特岗全科医生按规定收取签约服务费,参与所服务的乡镇卫生院绩效考核分配。特岗全科医生工资待遇按规定经考核后由县卫健委统一按季度打卡发放,社会保障费由县财政局、县卫健委统一代缴。聘期内,有条件的乡镇卫生院要为特岗全科医生提供相应的周转住房和必要的生活条件。学院通过“华中师范大学人才招聘系统”进行初审。经审查符合学校招聘条件的,提交人事部(人才办)复核。经人事部(人才办)复核同意后,对符合条件的报名人员由我院组织进行学术评价和面试考核。我院召开会议确定拟录用人员名单,并在公示无异议的拟录用人员名单及相关材料报学校人事部(人才办),人事部(人才办)按照学校文件审核研究并提交学校审批。经学校审批录用人员来校办理入职手续。高层次人才(副教授、副研究员及以上人员)实行聘用制,聘期由合同约定。聘用期满学校将组织考核,并根据考核结果决定是否续聘;讲师及以下教师岗位实行预聘制,聘期由合同约定,聘期考核不合格,按照合同约定予以解聘。  

 学校现有南、北两个校区,占地面积1378亩,建筑面积44万平方米,建有党和国家主要领导人设在高校的第一座图书馆—万里图书馆。现有15个二级学院,65个本科专业,全日制普通在校生20400人。现有教职工1326人,其中专任教师931人,具有博士、硕士学位的人员827人,教授、副教授388人,新世纪百千万人才工程国家级人选、政府特殊津贴专家、泰山学者、教育部教学指导委员会委员等省级以上各类专业技术拔尖人才35人,省级优秀教学团队5个,省高校黄大年式教师团队1个。学校是山东省19所省级教师教育基地之一,也是我省9所具有公费师范生招生资格的高校之一,2017年获批硕士学位授予立项建设单位。作曲与作曲技术理论专业,只招主科器乐考生,按专业成绩占60%、文化成绩占40%的百分制权重计算考生综合成绩(计算公式为:综合成绩=专业成绩÷专业满分×100×60%+文化成绩÷文化满分×100×40%),从高分到低分择优录取。其中河南省内考生要求乐理、听音记谱和视唱三门成绩之和不低于56分(满分70分)。(4)舞蹈类:舞蹈编导专业,在视唱及格的基础上,按照专业主科成绩从高分到低分择优录取。如专业主科成绩并列,再按照专业总成绩从高分到低分择优录取。不按专业主科成绩投档的省份,按照专业总成绩从高分到低分择优录取。该专业要求男生身高不低于170厘米,女生身高不低于160厘米。其中河南省内考生要求专业主科成绩不低于80分。 

第二十条 在同一专业志愿中,当投档分数相同时,考生统考成绩总分(不含政策性加分)高者优先录取;考生统考成绩总分也相同时,进行单科成绩比较,分数高者优先录取(文史类单科排序为语文、数学、外语,理工类单科排序为数学、语文、外语)。第二十一条 对实行平行志愿投档录取的省(市、区),按相关省(市、区)的录取规定执行。1.铁道机车、铁道供电技术、铁道工程技术、城市轨道交通车辆技术、铁道信号自动控制、城市轨道交通机电技术、动车组检修技术、铁道车辆、高速铁道工程技术、城市轨道交通通信信号技术、铁道机车车辆制造与维护、制冷与空调技术专业只招理科生;铁道交通运营管理、城市轨道交通运营管理、高速铁路客运乘务、铁路物流管理专业文、理科生兼招。公开招聘工作分为网络报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等环节。笔试采取闭卷形式进行。笔试主要测试应试者的基本素质和运用有关理论、知识、方法分析解决实际问题的能力。笔试时间、地点详见笔试准考证。面试人选按照皖信人力标准化招聘考试网公布的通知要求(资格复审时间、地点另行通知),持相关证书材料到指定地点进行资格复审。出现未参加或未通过资格复审的情形,按该岗位笔试成绩从高到低顺序,依次等额递补,递补只进行一次。  

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